第三章 热情的鲍里亚（1/2）

“……截至目前，我们团队已经经历了9场试炼任务。”

“我们和你们之前团队的队长认识，可惜了。”

“你指是那个团灭的？”唐九悯立刻接过话。

“是。”

“他们度过了前面三次，再完成一次，就能成为正式的试炼团队。”

“可以在终端查到转正条件，你们刚来这里，肯定不太熟悉，应该来不及查询那些。”

在鲍里亚解释同时，唐九悯搜索终端，发现上面果然有这方面的介绍。

每个新团队刚成立，都是最低等级试炼者团队，进入单团队，正常难度试炼场景。

如果要成为正式团队，则需要一个条件，那就是最起码有一名试炼者完成四次试炼。

因为，当试炼者经过四次试炼后，就会激活一个东西。

权能。

一种特殊存在。

在灾厄岛，每个人有着自己的六大类属性。

而除了属性，还有血统，它可以转变试炼者的生物基因，强化六大类属性潜力，突破属性极限，同时增加许多天赋和特性。

血统之上，即是传承，传承会带来完整的技能体系，职业体系，使人有多种多样，千变万化的能力。

需要注意，传承不可和血统冲突，且往往伴随着记忆、烙印甚至灵魂，继承的越多，和留下传承的人就会越像。

最后，法则。

相比血统传承，法则能改变很多战斗逻辑，运算公式超越以上所有。

虽然常有副作用，且受制于血统传承，但收益极高。

至于，权能？

上面的那些，不管再强，也总归在灾厄岛规则内。

可权能，却可以改变规则。

（详细可以看最前面的战斗力设定章）

按照终端里面的介绍，当团队即将出现第一个权能者时，下场试炼，会提高难度。

看来，那个团队，就是在这次提高难度的试炼中全灭了。

唐九悯退出终端，看向面前鲍里亚

双方之间隔着一道铁门留出来的距离。

对方一直没走，保持着两步间距，待在公寓门口。

“我不太明白。”

唐九悯索性问个明白。

“你说你和上个团队的人熟悉，但他们已经死了。你，是有什么事么？”

“不用担心，我知道你们肯定在怀疑我别有所图。这是一个弱肉强食的世界，小心点是对的。”

鲍里亚叹气，继续说。

“看到这条街了么，这里有着20栋公寓。”

“有几个团长定了个规矩，每次试炼结束后，我们这些活着的队长，离开公寓，挨栋敲门，看看周围公寓有没有换人。”

听到鲍里亚说到这，唐九悯不可置否，平静的反应看不出他真实想法。

“如果有熟面孔，就打个招呼，互相见证对方还活着。”

“若有你们这种新团队，我们也可以进行一定讲解。”

“这个规矩已经流传好久了，再怎么着也可以让后面的人受益，我们刚来时就受到了照顾。”

“现在，立规矩的人早死了，我和其他三个团长还在做这种事情，这也算是一种传承。”

陈旻在一旁听着，虽然依旧戒备，却忍不住询问一句，“那这些团队活下来的概率……”

鲍里亚瞅了陈旻一眼，顺口回答：“不是很高，团灭率两成有余，尤其新团队有人要觉醒权能时，大多有去无回。”

说完，他从背包拿出两个像瓶装喷雾一样的东西。

“你们都是刚来的新人，肯定不知道怎么去兑换道具，像这东西性价比就很高，可以到终端兑换，送你们了。”

“很多新人一开始都不会注意到这东西，像我们这条街的20栋公寓，曾经很多新团队就因为没购买它，伤亡惨重，甚至团灭。”

面对鲍里亚难辨真假的好意，唐九悯和陈旻互相看了一眼，一人拿起一个。

凝血喷剂，一个低级消耗型道具，在终端才卖30念晶。

每次试炼任务中，可以使用十次，使用后不用将道具扔掉，因为只要完成任务回到团队公寓，喷雾会再次补足。

凝血喷剂的效果也特别实用，可以对伤口喷洒泡沫，加快血液凝固，对外伤效果显著。

“果然是个好东西。”

唐九悯抬头看向对方，鲍里亚没有说谎。

这个东西的确实用，相比于医疗药品，还有各类枪械，刚来到这里的新人很难注意到这个小玩意。

像是知道唐九悯在想什么，鲍里亚直截了当告诉两人：

“我知道你们在想什么，很多新团队才来的时候都很小心，不过你们其实不需要警惕，因为站点内很安全的。”

说着，鲍里亚指了指地面。

“你们刚到公寓的时候，系统应该告知你们，只要进入自己团队所在公寓，绝对安全。”

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